story

"Sou o Chris Gibbs, proprietário e Diretor Criativo da Union Los Angeles. Sou o George Duval, fundador da KicknKnowledge, uma organização sem fins lucrativos que ensina design de sapatilhas. Focamo-nos principalmente em comunidades carenciadas e sub-representadas."

"Quando ouvi falar do seu programa, quis mesmo partilhar o meu percurso, pois pensei que poderia dissipar qualquer tipo de intimidação que um jovem pudesse ter ao entrar nesta indústria."

"Então, como começámos. A minha mulher sugeriu que eu frequentasse algumas aulas num curso de design de sapatilhas há mais de 10 anos. Gostei tanto que comecei a ensinar e a partilhar as mesmas informações que aprendi na escola do meu filho. A partir daí, pediram-me para ensinar noutras escolas..."

"... e acabei por me associar a algumas pessoas que tinha conhecido na Nike através de diferentes eventos em que trocara contactos e participara, e fui incitado a iniciar uma organização sem fins lucrativos. A partir daí, continuámos a crescer e a expandir. A procura pelo que ensinamos..."

"... tem sido imensa. Se ofereceres o ponto de vista que pensas que toda a gente quer, então estás em sintonia com o resto do mundo. Se ofereceres o teu ponto de vista, será único. Às vezes, demora um pouco mais para que esse ponto de vista seja..."

"... compreendido ou apreciado, mas, com o tempo, torna-se teu. Uma das coisas que digo aos meus filhos é que todo o sucesso é difícil. Há muito poucos casos em que é fácil."

"Sei que as redes sociais e os gostos fazem com que pareça fácil, mas, na verdade, é muito complicado. Se estiveres a fazer algo em que não acreditas e não gostas, quando se torna difícil, fica ainda mais complicado. O que descobri em todos os meus anos na moda é..."

"... que a forma como partilhas o teu ponto de vista é realmente importante. As pessoas que o fazem bem tornam-se bem-sucedidas, independentemente de serem realmente boas em design. Se pudessem realmente explicar o que querem..."

"... e partilhar o que querem de uma maneira abrangente, isso é, por vezes, mais importante do que ser necessariamente talentoso. Assim, tens alguém como eu a projetar sapatilhas porque sei ao menos como me explicar."

"Por isso, quero que saibam e estejam equipados com as ferramentas de como explicar o que lhes vai na cabeça e espero que isso aconteça hoje. O que se segue é continuar a influenciar positivamente as crianças, prosseguir o trabalho nas comunidades em que estamos."

"Esperamos continuar a promover esta relação que temos com a Union, onde as crianças são capazes de aprender com o Chris e realmente compreender o design, a indústria da moda. Eu venho dos..."

"... mesmos bairros em que trabalhamos e isso motiva-me. Ser capaz de fazer algo assim com a Union é incrível, deixou-nos realmente sem palavras. Como disse, é o conhecimento que é importante. Eu..."

"... penso que as crianças podem pegar no que aprendem e tornar-se verdadeiramente membros que contribuem em setores criativos. Vou apenas agradecer o apoio contínuo de todos..."

"... nos nossos projetos da Union. Estamos mesmo agradecidos. Partilha a tua história, partilha o teu percurso. Pode parecer algo restrito que seja apenas teu e que mais ninguém te compreenderia, mas é impressionante..."

"... o número de pessoas que se inspirariam e apreciariam a tua história. Um miúdo do Canadá, um miúdo mestiço do Canadá que emigrou para Nova Iorque, depois deixou Nova Iorque para ir para Los Angeles e..."

"... quem compreenderia a minha história e a forma como vejo o mundo. Tenho sido abençoado e tido o privilégio que muitas pessoas o façam e muitas pessoas queiram ouvi-la, e eu quero ouvir a deles. Por isso, fica a saber que a tua história também é importante."

Talking Shop: UNION, parte 2 – A comunidade