story

"Ik ben Chris Gibbs, eigenaar en Creative Director van Union Los Angeles. Ik ben George Duval, oprichter van KicknKnowledge, een non-profitorganisatie die lesgeeft in sneakerdesign. En we richten ons primair op gemarginaliseerde en ondervertegenwoordigde community's."

"Toen ik van zijn programma hoorde, wilde ik echt mijn verhaal delen. Ik dacht dat het een drempel weg zou kunnen nemen bij jongeren die zich te geïntimideerd voelen om aan de slag te gaan in deze branche."

"Toen we tien jaar geleden begonnen, stelde mijn vrouw voor om les te volgen in sneakerdesign. Ik vond het zo leuk dat ik zelf begon met lesgeven, en de kennis ging delen die ik had opgedaan op de school van mijn zoon. En toen werd mij gevraagd of ik ook op andere scholen les wilde geven..."

"...en ik kwam in contact met mensen die ik had ontmoet bij Nike op verschillende events, en werd gevraagd om een non-profitorganisatie te beginnen. We bleven groeien en uitbreiden en de vraag naar waarin we lesgeven..."

"...is enorm. Als je een uitgangspunt kiest omdat je denkt dat iedereen dat wil zien, dan ga je op in de massa. Als je uitgaat van je eigen visie, wordt het uniek. Soms duurt het iets langer voordat die visie..."

"...wordt begrepen of gewaardeerd, maar uiteindelijk is die wel helemaal van jou. En een van de dingen die ik mijn kinderen leer, is dat succes moeilijk is. Het is echt maar zelden makkelijk."

"Ik weet dat het door social media soms makkelijk lijkt, maar dat is het echt niet. En als je niet gelooft in wat je doet en het niet leuk vindt als het soms tegenzit, is het nog veel moeilijker. In mijn jaren in de modewereld heb ik geleerd..."

"...dat het heel belangrijk is hoe je je visie deelt. En mensen die daar goed in zijn, hebben succes. Of ze nou goede designers zijn of niet. Als ze kunnen uitleggen wat hun doel is..."

"...op een manier die iedereen begrijpt, dan is dat soms belangrijker dan het hebben van talent. Dus ik kan schoenen ontwerpen, omdat ik in elk geval mijn ideeën kan overbrengen."

"Ik wil ze dat leren, en de tools bieden waarmee ze kunnen uitleggen wat ze willen. Dat gaan we vandaag proberen. We willen de kids positief blijven beïnvloeden en doorgaan met ons werk in de community's."

"We hopen verder te bouwen aan onze relatie met Union, zodat kids van Chris kunnen blijven leren. En dat ze echt leren wat design is en hoe het werkt in de mode-industrie. Ik kom uit..."

"...net zo'n buurt als die waar we werken en dat motiveert me. Dat we iets kunnen doen zoals dit met Union is echt fantastisch. En zoals ik al zei, alles draait om kennis. Ik..."

"...denk dat de kids veel hebben aan wat ze leren, en daarmee echt een bijdrage kunnen leveren in creatieve beroepen. Ik bedank iedereen voor hun steun..."

"...voor onze Union projecten. We waarderen het enorm en delen jouw verhaal, jouw ontwikkeling. Het lijkt misschien een klein verhaal, omdat het alleen van jou is en je denkt dat anderen het niet zullen begrijpen. Maar je zult ervan versteld staan..."

"...hoeveel mensen geïnspireerd raken door jouw verhaal. Een kind uit Canada dat naar New York is geëmigreerd en daarna naar LA is verhuisd, en dat..."

"...mijn verhaal begrijpt, en hoe ik de wereld zie. Ik heb het geluk dat veel mensen mijn verhaal begrijpen en willen horen, en ik wil hun verhaal ook horen. Dus ook jouw verhaal is belangrijk."

Talking Shop: UNION deel 2 — De Community